Santo Domingo.-El aumento de un 20 % al salario mínimo del sector privado no sectorizado mantiene un ambiente de tensión entre los defensores de los trabajadores y los empresarios, que se niegan a pagar esa tarifa.
Los patronos alegan que no tienen la capacidad económica para cubrir el porcentaje aprobado por el Comité Nacional de Salarios (CNS) con la anuencia de los sindicalistas.
Por eso advierten que si se mantiene esa tarifa se podrían perder hasta 40,000 empleos sólo en el sector comercial.
“Al sector comercial, que ya viene enfrentando serios desafíos desde hace años, no le queda otro camino que reducir personal, aumentar precios y en algunos casos cerrar comercios o sucursales”, afirmó José Luis Magadan, presidente de la Organización Nacional de Empresas Comerciales (ONEC).
Por eso consideró que lo más sensato sería aceptar la oferta de aumento de 9 % propuesta por otras asociaciones patronales.
El real problema
El problema de las empresas no es sólo costear el alza de un 20 % a los sueldos mínimos, sino también el consecuente aumento de la carga laboral, estimada por el Consejo Nacional de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa en 68 %.
La situación se complica al incrementar el sueldo mínimo más alto de RD$12,800 a RD$15,447.6, monto hasta el cual se encuentra cerca del 75 % de los casi dos millones de trabajadores formales del sector privado.